In je eentje in de uithoeken van het kantoor code schrijven? Zoek dan nog maar even verder. Want bij Unigarant, het verzekeringsbedrijf van ANWB, werk je samen in een multidisciplinair team elke dag aan de beste klantomgeving voor onze verzekeringsklanten. Elke dag is weer anders. Verzekeren saai? Dan ken je ons nog niet.
Voor het scrumteam ‘’Mijn ANWB Verzekeren’’ zoeken wij een:
Front-end developer
Voor minimaal 32 uur per week | Standplaats Den-Haag of Hoogeveen, afhankelijk van jouw woonplaats.
Wat ga je doen?
Jij schrijft gestructureerde code en communiceert gemakkelijk om tot de beste oplossing te komen. Ook ontwikkel, test en onderhoud je nieuwe en bestaande componenten. Codereviews uitvoeren op merge requests van andere ontwikkelaars? Geen probleem. Jij vertaalt gebruikers- en organisatiewensen naar en adviseert over de technische mogelijkheden. In begrijpelijke taal neem jij niet-technische collega’s mee in de uitdagingen en kansen.
Als front-end developer binnen ons team krijg je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van onze online omgeving waar dagelijks duizenden klanten op inloggen. Binnen het scrumteam liggen ambitieuze plannen op het gebied van vernieuwing en innovatie. Onze migratie naar een nieuw cloudplatform biedt kansen om de technische inrichting naar een hoger niveau te tillen. Samen met het team, waaronder een product owner, webanalist, ux-designer en andere ontwikkelaars werk jij aan het optimaliseren van de gebruikerservaring van onze klanten.
Je kiest voor ANWB Verzekeren/Unigarant omdat ...
Het mooie aan deze baan volgens één van jouw nieuwe collega’s:
"Het mooie aan deze rol is dat jouw resultaat direct zichtbaar is in de online klantomgeving. Als developer heb ik veel invloed op inrichtingskeuzes en wordt er veel waarde gehecht aan mijn mening. Het werken met verschillende disciplines binnen ANWB én Unigarant houdt me scherp. Vooral de intensieve samenwerking met meer dan veertig andere developers in het front-end gilde zorgt ervoor dat ik blijf leren en altijd om hulp kan vragen waar nodig."
Wat breng je daarvoor mee?
Je hebt een relevant diploma op minimaal hbo-niveau, minimaal vijf jaar werkervaring in javascript development en ervaring met agile werken (scrum). Je bent communicatief sterk (Nederlands en Engels), proactief en weet goed acties zelf op te pakken of in teamverband te realiseren. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en met elkaar als team te groeien. Problemen pak jij als uitdagingen aan. Hoe meer veranderingen, des te beter!
De volgende webdevelopment-begrippen behoren tot jouw gereedschapskist:
Ons aanbod
We willen onze nieuwe medewerkers een vliegende start geven. Daarom zorgen we voor een passende onboarding, waarmee nieuwe medewerkers alles wordt aangereikt om zich te ontwikkelen tot betrokken en bevlogen medewerkers.
Ons team
Je wordt onderdeel van het scrumteam ‘’Mijn ANWB Verzekeren Service’’.
Samen met je collega developers, een scrum master, product owner, webanalist en ux-designer ben je verantwoordelijk voor onze online omgeving waar dagelijks duizenden klanten op inloggen. Veiligheid en duurzame oplossingen staan centraal. Om in te spelen op de veranderende klantwensen, zijn wendbaarheid en flexibiliteit essentieel, zowel in onze code als in de samenwerking. We bewaken de kwaliteit en veiligheid, maar grijpen ook kansen aan die bijdragen aan vernieuwing en efficiëntie, bijvoorbeeld door de inzet van AI.
De sfeer in het team is ontspannen. We zijn flexibel, betrokken bij elkaar en werken op informele wijze met elkaar samen. Alles is bespreekbaar en we helpen een ander graag waar het kan.
Je hoofdstandplaats is Den Haag of Hoogeveen. Onze samenwerkdag is minimaal eens per twee weken fysiek in Den Haag. Ook neem je regelmatig deel aan het ‘’Developers Gilde’’ waar je ervaringen uitwisselt en kennis deelt met een grote en diverse groep collega-ontwikkelaars.
Word jij onze nieuwe developer?
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!
Heb je nog vragen over deze baan? Stel ze aan collega Frank Kramer (teammanager) via 06 - 45 42 46 26 of fkramer@unigarant.nl.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij recruiter Daan Eggink, via 06 - 31 76 01 45 of deggink@unigarant.nl.
Goed om te weten
Onderdeel van de aanstelling is het aanleveren van een geldige VOG en een positieve uitkomst van een screening; na akkoord over de voorwaarden starten wij het VOG-/screeningsproces op.